SURABAYAINSIDE.com – Meskipun banyak orang menginginkan lingkungan kerja yang suportif dan positif, jika menemukan enam red flags saat interview kerja, ada baiknya menolak tawaran dari perusahaan tersebut.
Lingkungan yang toxic dan manajemen yang buruk akan menghambat kita dalam mengembangkan diri dan berkembang sebagai profesional dan pribadi yang lebih baik.
Interview proses kerja dapat memberi tanda-tanda apakah perusahaan yang kita lamar baik untuk kita atau tidak.
Jika perusahaan itu tidak memberikan perkembangan karier kita, lebih baik abaikan tawaran dari perusahaan tersebut.
Berdasarkan laman Business Insider, berikut enam tanda peringatan yang perlu diwaspadai saat interview kerja.
1. Komunikasi yang buruk dari atasan
Komunikasi merupakan salah satu aspek penting dalam menentukan kinerja suatu perusahaan. Jika saat wawancara kerja Anda merasa tidak nyaman, seperti atasan yang menunjukkan alur komunikasi yang buruk kepada bawahannya, atau perekrut yang tanpa pemberitahuan sebelumnya mengubah jadwal interview, ini bisa menjadi petunjuk bahwa komunikasi di perusahaan tersebut jauh dari standar profesional.
