CEO John Ternus dikabarkan ingin membawa Apple ke arah yang lebih ramping dan fokus pada rekayasa.
Laporan Bloomberg dari Mark Gurman menyebut Ternus berencana mengurangi jumlah posisi manajemen menengah.
Tujuannya agar para insinyur memiliki koneksi yang lebih langsung dengan eksekutif senior.
Dalam beberapa pekan terakhir, Apple dilaporkan mengurangi jumlah manajer program teknik.
Mereka yang terdampak tidak langsung diberhentikan, tetapi diberi waktu untuk mencari posisi lain di Apple.
Jika tidak menemukan posisi baru, mereka akan terkena PHK pada akhir tahun ini.
Ternus juga dilaporkan membatalkan sejumlah produk yang sedang dikembangkan, yang menyebabkan beberapa PHK kecil.
Tim yang terdampak antara lain yang mengerjakan Siri, proyek terkait AI, dan headset XR Apple Vision Pro.
Efisiensi dan Eksperimen
Ternus menilai Apple harus lebih efisien, yakni melakukan lebih banyak hal dengan jumlah karyawan yang lebih sedikit.
Ia juga ingin Apple lebih eksperimental dalam proyek-proyeknya dan lebih sering merilis produk.
Untuk itu, ia mungkin akan menghentikan jadwal tradisional peluncuran produk besar setiap September.
Sebagian perubahan itu sudah terlihat, di mana peluncuran iPhone September hanya menampilkan model Pro dan Duo baru.
Sementara iPhone vanilla dan Air baru akan diumumkan tahun depan.
Selain perangkat keras, para eksekutif puncak Apple ingin meluncurkan layanan baru untuk mendatangkan lebih banyak pendapatan dari produk yang sudah ada.
App Store yang selama ini menjadi sumber pendapatan besar Apple tengah mendapat tekanan dari regulator di AS, Uni Eropa, Jepang, dan lainnya.
Pertumbuhan pendapatannya pun melambat, sehingga Ternus, Eddy Cue, dan CFO Kevan Parekh membahas potensi layanan baru.
Apple sebelumnya dilaporkan berencana memangkas 5.000 karyawan AppleCare yang akan digantikan AI.
Namun perusahaan berubah pikiran dan tidak akan menggantikan pekerja AppleCare dengan AI, setidaknya untuk saat ini.
