Ia terkejut ketika salah satu pewawancara datang dengan kaos olahraga. "Jika saya sebagai kandidat datang dengan kaos, itu pasti langsung ditolak," ujarnya.
Pakaian sebagai Alat Personal Branding
Lemari pakaian dapat menjadi alat branding pribadi untuk karier Anda, kata Harman.
Manajer perekrut untuk posisi senior semakin sering bertanya, "Apakah orang ini terlihat seperti seseorang yang bisa kami kirim jika ada krisis dan perlu bicara ke media?
Atau apakah dia terlihat bisa menjadi pembawa acara konferensi internal?"
Dylan Thomas Cotter, humas di Los Angeles, mengenakan setelan biru tua yang dijahit rapi untuk wawancara kerja atau pertemuan dengan klien baru.
Dalam hubungan masyarakat, "jika ada masalah, kami harus segera terlihat mampu menanganinya," kata Cotter, 43 tahun.
Harman menyarankan untuk menonton peragaan busana musim gugur untuk melihat warna yang sedang tren di musim semi dan mengenakannya lebih awal.
Melihat majalah Vogue juga bisa menunjukkan warna atau siluet yang sedang populer. "Selalu perhatikan sepatu dan tas, karena ada pembaruan menarik yang terlihat keren," katanya.
Bagi yang memiliki anggaran terbatas, bisa menjelajahi toko barang bekas atau organisasi komunitas yang menyediakan pakaian kerja sumbangan.
Tips Berpakaian untuk Wawancara Kerja
Meskipun tingkat formalitas bervariasi, ada beberapa panduan berpakaian yang hampir selalu layak diikuti.
Jamie Close, perekrut korporat di HireQuest, Charleston, Carolina Selatan, menyarankan untuk memastikan pakaian bersih dan rapi untuk menunjukkan keseriusan.
"Anda akan merasa lebih percaya diri karena tidak khawatir dengan pakaian yang tidak pas," katanya.
Close juga menyarankan untuk tidak memakai pakaian baru pertama kali saat wawancara. "Pastikan Anda sudah pernah memakainya sebelumnya sehingga tahu bagaimana rasanya saat duduk atau berdiri," jelasnya.
