Kesalahan dalam berpakaian dapat memengaruhi performa wawancara, terutama saat bertemu langsung.
McEwen menambahkan, "Jika Anda masuk dan sudah merasa tidak cocok dengan suasana, jawaban Anda tidak akan sebaik yang seharusnya."
"Yang terpenting dari pakaian wawancara adalah Anda merasa percaya diri. Itu membuat Anda berada dalam pola pikir untuk sukses."
Riset Gaya Perusahaan dan Tampil Lebih Rapi
Salah satu cara mengetahui gaya perusahaan adalah dengan memeriksa akun media sosial atau situs web mereka untuk melihat pakaian yang dikenakan karyawan.
Misalnya, bagian karier di situs The Walt Disney Co. menampilkan foto pengacara, penulis, dan teknisi pemeliharaan yang bekerja di perusahaan tersebut.
Setelah mengetahui cara karyawan di bidang Anda berpakaian, para ahli menyarankan untuk tampil sedikit lebih rapi dari itu saat wawancara.
Samantha Harman, penata gaya pribadi asal London, menyarankan untuk melihat bahasa yang digunakan perusahaan di LinkedIn.
Jika mereka menggunakan kata-kata seperti 'kami segar, inovatif, pendatang baru', maka aturan berpakaiannya lebih kasual.
Sebaliknya, jika mereka menggambarkan diri sebagai 'merek bersejarah dengan nilai tradisional', maka setelan formal lebih tepat.
Untuk posisi senior, Harman menyarankan untuk memperbarui gaya agar tidak terlihat ketinggalan zaman.
"Anda tidak ingin orang berpikir Anda memiliki keterampilan yang ketinggalan zaman karena Anda ingin dilihat sebagai seseorang yang inovatif," katanya.
Terkadang, meski sudah melakukan riset, kandidat tetap mendapati dirinya berpakaian lebih formal daripada pewawancara.
>>> Ipda MA, Perwira Polisi di Bone yang Terobos Lampu Merah hingga Tewaskan Balita
Molly Tyndale, 22 tahun, mengenakan blus dan jaket jas untuk wawancara online posisi pengembangan bisnis setelah perusahaan memberi tahu bahwa aturan berpakaiannya 'bisnis profesional'.
