Como 1907 tidak membangun klub dengan menjiplak — mereka mengambil DNA Barcelona, sistem rekrutmen Brighton dan Brentford, lalu menyesuaikannya dengan kebutuhan sendiri.
Dalam wawancara eksklusif dengan TNT Sports yang terbit Jumat 6 November 2026, presiden Como Mirwan Suwarso memaparkan resep rahasia klubnya. Barcelona menjadi acuan utama DNA permainan: penguasaan bola, pressing tinggi, dan sepak bola menyerang yang atraktif. Brighton & Hove Albion dan Brentford menjadi acuan rekrutmen.
"Dari segi DNA sepak bola, kami ingin menjadi seperti Barcelona. Kami ingin fokus pada keinginan menguasai bola, pressing tinggi, penguasaan bola, dan sepak bola menyerang yang menarik," kata Mirwan.
Rekrutmen: Data, Scouting, dan Mata Fabregas
Rekrutmen Como memadukan analisis data, pemanduan bakat, dan penilaian pelatih Cesc Fabregas untuk menemukan pemain undervalued yang cocok dengan sistem.
"Kami mencoba menemukan pemain-pemain undervalued yang bisa kami masukkan ke dalam sebuah unit menggunakan model yang sama seperti yang telah dilakukan Brighton atau Brentford," ujar Mirwan.
Direktur olahraga Brighton Mike Cave mengatakan kepada BBC Sport pada 8 Oktober 2026 bahwa tidak ada satu atribut atau metrik tunggal sebagai patokan utama. Alexis Mac Allister disebut sebagai contoh pemain yang dikembangkan lewat peminjaman sebelum bergabung dengan Liverpool. Direktur teknik Brentford Lee Dykes menyebut klub memantau sekitar 85.500 pemain dalam sistem rekrutmen tujuh tahap yang mencakup 16 posisi.
Ketika Data Tidak Cukup
Data bukan satu-satunya faktor. Fabregas melihat kualitas pada Maximo Perrone (eks Manchester City) yang tidak sepenuhnya terlihat di statistik, terutama kecepatan berpikir dan membaca permainan, lalu meyakinkan manajemen bahwa kekuatan itu bisa dimaksimalkan secara taktik.
Martin Baturina pertama kali direkomendasikan kepada Mirwan oleh jurnalis transfer Fabrizio Romano; departemen data Como kemudian menilai positif pemain Dinamo Zagreb itu. Como sebelumnya sudah menyepakati kesepakatan untuk Petar Sucic, tetapi mundur karena permintaan komisi agen yang hampir sebesar biaya transfer; Sucic kemudian bergabung dengan Inter Milan.
Identitas yang Bertahan dari Pelatih
Mirwan berperan sebagai moderator yang mempertemukan tim scouting, strategi, analisis data, dan staf pelatih, agar keputusan tidak bergantung pada satu orang atau departemen. Dengan sistem berbasis komite, identitas klub diharapkan bertahan meski pelatih berganti di masa depan.
Como menargetkan 30-40 persen pemain tim utama berasal dari akademi sendiri dalam tiga hingga lima tahun. Como kini bekerja dengan 27 klub, mengubah apa yang mereka bangun menjadi bisnis layanan multi-klub.
