Gaji Pusat Gadai Indonesia menjadi salah satu topik yang banyak dicari oleh lulusan SMA hingga S1.
Pegadaian dikenal sebagai BUMN yang stabil dengan jenjang karier jelas dan gaji yang bersaing.
>>> Tak Mudah Digantikan AI! Ini 7 Jurusan Kuliah dengan Prospek Kerja Terbaik 2026
Informasi yang beredar di internet sering simpang siur. Ada yang menyebut gaji kecil, ada pula yang mengatakan besar hingga puluhan juta.
Berdasarkan pengamatan terhadap lowongan kerja resmi dan laporan karyawan, terdapat pola yang cukup konsisten.
Golongan, jabatan, lokasi kerja, dan status kepegawaian menjadi empat faktor utama penentu take home pay.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Gaji pusat gadai Indonesia berkisar antara Rp2,8 juta untuk posisi entry level lulusan SMA hingga lebih dari Rp20 juta untuk level manajerial.
Besaran ini belum termasuk tunjangan kinerja, THR, dan bonus tahunan.
Berikut kisaran gaji pokok untuk beberapa posisi: Kasir/Pramuniaga (SMA/SMK) Rp2.800.000 – Rp3.700.000, Penaksir Muda (D3/S1) Rp4.500.000 – Rp6.500.000, Penaksir Madya (D3/S1 + pengalaman) Rp5.500.000 – Rp8.000.000.
Account Officer (AO) (D3/S1) Rp5.500.000 – Rp15.700.000, Wakil Pimpinan Cabang (S1 + pengalaman) Rp6.500.000 – Rp10.000.000, Pimpinan Cabang (S1 + pengalaman manajerial) Rp8.000.000 – Rp15.000.000, Manajer/Kepala Divisi (S1/S2 + pengalaman senior) Rp12.000.000 – Rp20.000.000+.
Angka di atas merupakan kisaran hasil rangkuman dari lowongan kerja publik. Besaran aktual bisa berbeda tergantung kanwil penempatan dan kebijakan internal terbaru.
Faktor Penentu Besaran Gaji
Golongan jabatan menjadi penentu paling dasar. Semakin tinggi golongan, semakin besar gaji pokok yang tercantum di slip gaji.
Status kepegawaian juga berpengaruh besar. Karyawan tetap, kontrak, dan outsourcing memiliki skema kompensasi yang berbeda meski posisinya mirip.
