>>> Kegagalan Pengawasan Sebabkan Kebakaran Mematikan di Hong Kong
Setelah pendidikan selesai dan resmi diangkat sebagai PPPK, gaji pokok sesuai golongan mulai dibayarkan penuh.
Tunjangan Anggota Komcad
Anggota komcad berhak atas beberapa tunjangan di luar gaji pokok, sesuai Pasal 42 UU Nomor 23 Tahun 2019.
Tunjangan tersebut meliputi uang saku selama latihan dan mobilisasi, perlengkapan perseorangan lapangan, rawatan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja dan kematian, serta penghargaan masa pengabdian.
Bagi yang berstatus PPPK, ada tunjangan kinerja tambahan estimasi Rp3,3 juta hingga Rp7 juta per bulan tergantung kelas jabatan.
Khusus ASN, terdapat bobot 300 jam pelajaran untuk pengembangan kompetensi tahunan yang membantu memenuhi target Indeks Profesionalitas ASN.
Perbedaan Gaji Komcad ASN dan Sipil
Perbedaan utama terletak pada sumber penghasilan selama latsarmil.
Komcad ASN tetap menerima gaji dan tunjangan kedinasan penuh dari instansi asal, sedangkan komcad sipil hanya mengandalkan uang saku dan tunjangan dari Kemhan.
ASN yang ikut komcad justru mendapat penghasilan ganda selama pelatihan. Sementara peserta sipil harus siap dengan penghasilan lebih terbatas selama 45 hari latsarmil.
Perbedaan Gaji Komcad SPPI dan Reguler
Komcad SPPI memiliki struktur gaji paling kompleks karena berstatus PPPK penuh di Badan Gizi Nasional setelah lulus pendidikan.
Sementara komcad reguler hanya menerima uang saku selama latihan tanpa ikatan pekerjaan tetap.
Komcad SPPI menjalani pendidikan lebih panjang, sekitar tiga bulan, sebelum diangkat dan menerima gaji pokok sesuai golongan PPPK.
>>> BGN Ungkap Uang Muka Motor Listrik 2025 Capai Rp243,9 Miliar
Setelah diangkat, gabungan gaji pokok dan tunjangan kinerja bisa mencapai Rp4 juta hingga Rp7 juta per bulan.
