PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih Lestari Award 2026 pada kategori Talent Management.
Penghargaan ini diberikan atas inisiatif People Development Plan yang bertema Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup.
>>> ESDM Buka Suara soal Potensi Harga Pertamax Turun Bulan Depan
People Development Plan merupakan strategi pengembangan talenta TelkomGroup yang dirancang untuk memperkuat kapabilitas sumber daya manusia.
Program ini mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, serta pemanfaatan platform pembelajaran digital.
Penghargaan diserahkan Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI Agus Harimurti Yudhoyono. Penghargaan ini sebagai apresiasi atas komitmen Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi.
Fondasi Keberlanjutan Perusahaan
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengatakan bahwa membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar.
Hal itu diwujudkan melalui People Development Plan.
People Development Plan dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dioperasionalisasikan lewat kolaborasi Telkom Corporate University Center (TCUC) dan Assessment Corporate University (ACI).
>>> Belanja Masyarakat Tumbuh, Tabungan Berkurang, Utang Meningkat
Program ini difokuskan pada berbagai domain bisnis strategis TelkomGroup, mulai dari B2C, B2B, infrastruktur digital, hingga penguatan kapabilitas kepemimpinan.
SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi pengakuan atas konsistensi TelkomGroup dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai fondasi keberlanjutan perusahaan.
Menurutnya, keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi, tetapi juga melalui investasi pada manusia.
Keberhasilan ini memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia.
Pengembangan talenta merupakan investasi strategis untuk memperkuat daya saing dan mendukung transformasi perusahaan secara berkelanjutan.
Atas pencapaian tersebut, Telkom berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lainnya.
>>> Kemensos Uji Coba Penyaluran Bansos Lewat Koperasi Desa pada Triwulan IV 2026
Melalui pengembangan talenta yang berkelanjutan, Telkom akan terus memperkuat kapabilitas SDM sebagai penggerak utama inovasi dan transformasi.
