Kementerian Ketenagakerjaan resmi membuka pendaftaran peserta Program Magang Nasional 2026 Batch 3 Angkatan II, dan waktunya semakin mepet: pendaftaran beserta pemeriksaan kelayakan hanya dibuka hingga 4 November 2026.
Program ini ditujukan bagi lulusan perguruan tinggi yang ingin memperoleh pengalaman kerja langsung di perusahaan atau instansi mitra. Pendaftaran dilakukan secara daring melalui portal resmi MagangHub Kemnaker, dengan akun SIAPKerja sebagai syarat masuk utama.
Calon peserta wajib merupakan warga negara Indonesia yang memiliki Nomor Induk Kependudukan, lulusan D3, S1, atau pendidikan profesi dari perguruan tinggi yang terdaftar. Batas kelulusan maksimal satu tahun saat mendaftar, sedangkan untuk lulusan profesi, sertifikat profesinya paling lama dua tahun sejak ijazah diploma atau sarjana diterbitkan. Satu syarat penting lain: peserta belum pernah mengikuti Program Magang Nasional sebelumnya.
Jadwal yang Harus Dicatat
Tahapan berjalan rapat. Pendaftaran dan pemeriksaan kelayakan berlangsung 27 Oktober hingga 4 November 2026. Lowongan dari perusahaan penyelenggara mulai ditayangkan pada 30 Oktober 2026, dan pengajuan lamaran dibuka 31 Oktober hingga 4 November 2026.
Setelah itu, rekrutmen dan pengusulan calon peserta oleh penyelenggara dijadwalkan 5 hingga 11 November 2026. Kemnaker kemudian melakukan seleksi dan penetapan peserta pada 12 hingga 13 November, dengan pengumuman hasil seleksi pada 13 November 2026. Program magang sendiri dimulai 16 November 2026.
Apa yang Didapat Peserta
Peserta menjalani pemagangan selama enam bulan dengan pendampingan mentor. Mereka memperoleh uang saku bulanan setara upah minimum kabupaten/kota sesuai ketentuan program, perlindungan BPJS Ketenagakerjaan, serta sertifikat setelah menyelesaikan rangkaian pemagangan.
Bagi lulusan baru yang memenuhi syarat, langkah pertama adalah membuat akun SIAPKerja, melengkapi profil, memastikan nama, NIK, dan tanggal kelulusan sesuai data resmi, lalu memeriksa kelayakan sebelum melamar posisi yang sesuai latar belakang pendidikan. Perlu diingat, lolos seleksi magang tidak otomatis menjamin pengangkatan menjadi karyawan tetap.
