Sepanjang tahun ini, pengusaha menambah rata-rata lebih dari 80.000 pekerjaan per bulan, naik dari 9.700 yang suram tahun lalu.
Namun, perekrutan masih jauh di bawah 166.000 pekerjaan bulanan yang menjadi norma pada 2023 dan 2024, apalagi 491.000 per bulan selama ledakan perekrutan 2021-2022.
Angkatan kerja AS melonjak 683.000 orang bulan lalu setelah turun pada Juni dan Juli.
Diane Swonk, ekonom utama di KPMG, menyebut laporan itu "luar biasa. Ini gelombang panas musim panas."
Ukuran luas tingkat pengangguran, yang mencakup pekerja yang putus asa dan pekerja paruh waktu karena tidak bisa mendapatkan pekerjaan penuh waktu, turun ke 7,7 persen, terendah dalam lebih dari setahun.
Laporan Jumat dapat meningkatkan kemungkinan Federal Reserve menaikkan suku bunga acuan pada pertemuan 15-16 September.
Perekrutan yang solid mengirim sinyal bahwa biaya pinjaman saat ini belum cukup tinggi untuk menahan ekonomi dan mendinginkan inflasi.
Ketua Fed Kevin Warsh pekan lalu mengatakan inflasi, yang berada di 3,7 persen menurut ukuran preferensi Fed, masih terlalu jauh di atas target 2 persen bank sentral.
Dengan perekrutan yang tampak sehat, fokus Fed akan beralih ke laporan inflasi penting yang akan dirilis pekan depan.
Pada Kamis, Gubernur Fed Christopher Waller mengatakan ia cenderung mempertahankan suku bunga tidak berubah, tetapi akan mendukung kenaikan jika inflasi datang tinggi.
Pengusaha AS bergulat dengan kekurangan pekerja, akibat kebijakan imigrasi Trump dan pensiunnya baby boomer.
Alih-alih merekrut dari kumpulan pekerja yang berkurang, "bisnis semakin fokus pada peningkatan efisiensi melalui teknologi dan AI, dan semakin berusaha melakukan lebih banyak dengan tenaga kerja yang ada," tulis ekonom EY-Parthenon Gregory Daco dan Lydia Boussour dalam komentar pekan ini.
