Industri informasi, yang mencakup telekomunikasi dan pemrosesan data, kehilangan 23.000 pekerjaan bulan lalu dan turun 97.000 sejak awal 2026, tanda bahwa kecerdasan buatan mungkin mengambil alih pekerjaan manusia.
Trevor Freel, perekrut senior di American Medical Association, mengatakan AI tampaknya menggantikan orang di layanan pelanggan dan perangkat lunak.
Ia bertanya kepada seorang kandidat pekerjaan di layanan pelanggan mengapa ia mencari pekerjaan baru. Jawabannya: "Yah, saya digantikan oleh robot."
Karp & Iancu, firma hukum Milwaukee yang berkembang pesat dan mengkhususkan diri pada hukum perceraian dan keluarga, telah menambah tiga karyawan bulan ini dan masih merekrut "secara terukur," kata mitra pengelola David Iancu.
Seiring teknologi, khususnya AI, mengubah pekerjaan hukum, ia mencari pelamar yang memiliki keterampilan teknis atau bersedia mempelajarinya.
"Setidaknya dalam bentuknya saat ini, AI adalah alat yang luar biasa. Itu tidak lebih dari itu," kata Iancu, yang perusahaannya memiliki 55 karyawan, termasuk 30 pengacara.
"Itu tidak menggantikan orang baik atau hubungan manusia.
Saya tidak tahu tentang Anda, tetapi ketika saya mencoba menelepon layanan pelanggan dan harus berbicara dengan robot – saya tidak merasakannya ...
Terutama ketika orang berurusan dengan sesuatu yang sulit seperti perceraian atau masalah medis – mereka tidak ingin AI sebagai pengganti hubungan manusia itu."
"Saya tidak punya rencana untuk mengganti orang dengan AI," tegasnya.
